В январе 2026 года рынок труда США продемонстрировал неожиданную устойчивость после крайне слабого 2025 года.
Основные показатели за январь 2026:
- Новые рабочие места (Nonfarm Payrolls): Экономика добавила 130 000 рабочих мест. Это значительно выше ожиданий аналитиков, которые прогнозировали рост лишь на 70 000–80 000 мест.
- Уровень безработицы: Снизился до 4,3% (с 4,4% в декабре 2025 года).
- Средний почасовой заработок: Вырос на $0,15 по сравнению с предыдущим месяцем.
Ключевые тренды и контекст:
- Восстановление после спада: Январский прирост в 130 тысяч мест стал самым сильным более чем за год. Для сравнения, весь 2025 год был признан периодом «стагнации» с исторически низким средним темпом найма (около 15 000 мест в месяц после пересмотра данных).
- Отраслевая динамика: Рост обеспечили сферы здравоохранения, социальной помощи и строительства. В то же время в государственном секторе и финансовой деятельности наблюдалось сокращение штатов.
- Влияние на политику ФРС: Сильная статистика снизила вероятность скорого снижения процентных ставок. Рынки ожидают, что Федеральная резервная система сохранит ставки высокими до июля 2026 года для сдерживания инфляции.
- Структурные изменения: Эксперты отмечают переход к более гибким моделям занятости, где традиционный наем все чаще сочетается с использованием ИИ-агентов и проектной работой.
Тем временем эксперты отмечают массовую потерю «работы мечты» специалистами по всему миру из-за развития ИИ.
Ситуация на мировом рынке труда к началу 2026 года подтверждает опасения экспертов: развитие искусственного интеллекта (ИИ) стало официальной причиной десятков тысяч увольнений, особенно затронув высокооплачиваемых специалистов и начинающих сотрудников. В 2025 году только в США компании напрямую связали с внедрением ИИ около 55 000 сокращений, что в 12 раз больше, чем двумя годами ранее.
Масштабы и характер сокращений
Эксперты отмечают, что текущая волна увольнений отличается от прошлых технологических сдвигов тем, что под удар попал «когнитивный труд».
- Массовость: В 2025 году общее число сокращений в США превысило 1 миллион (максимум с 2020 года), при этом ИИ стал фактором в каждом 20-м случае.
- Секторы под ударом: Крупнейшие технологические гиганты, такие как Amazon, Microsoft и Salesforce, сократили тысячи рабочих мест, аргументируя это переходом к ИИ-моделям.
- «Белые воротнички»: Исследование Стэнфордского университета показало, что ИИ привел к 13%-му сокращению рабочих мест для начинающих специалистов. Наблюдается тренд «большого обмена работами», когда офисные сотрудники уходят в традиционные ремесленные профессии, иногда соглашаясь на меньшую зарплату.
Профессии, теряющие статус «работы мечты»
Наиболее уязвимыми оказались роли, связанные с интеллектуальной деятельностью и обработкой информации:
- IT и разработка: Meta рассматривает возможность использования ИИ для замены инженеров среднего звена, чьи зарплаты достигали сотен тысяч долларов. Salesforce приостановила наем разработчиков ПО из-за роста производительности от ИИ.
- Креативные индустрии: ИИ может автоматизировать до 26% задач в сфере искусства, дизайна, развлечений и медиа.
- Клиентский сервис: Компании активно заменяют сотрудников служб поддержки ИИ-агентами. Например, Salesforce сократила 4000 таких позиций.
- Консалтинг: McKinsey сократила штат с 45 000 до примерно 36 000–40 000 человек, внедрив 25 000 ИИ-агентов для выполнения аналитических задач.
Прогнозы и ожидания
Эксперты разделились во мнениях относительно будущего, но многие предупреждают о продолжении давления на рынок труда:
- Риски до 2027 года: Аналитики предупреждают, что без принятия мер ИИ может спровоцировать глобальный обвал рынка труда уже к 2027 году.
- Долгосрочная перспектива: Goldman Sachs прогнозирует, что ИИ может заменить эквивалент 300 миллионов рабочих мест с полной занятостью к 2030 году. Около 41% работодателей планируют сокращение штата в ближайшие 5 лет из-за автоматизации.
- Новые требования: Работодатели все чаще отдают предпочтение кандидатам с навыками работы с ИИ. Ожидается, что к концу 2026 года 37% компаний заменят часть сотрудников технологиями.
Несмотря на пессимистичные данные о сокращениях, некоторые эксперты (например, из Goldman Sachs) полагают, что рост безработицы будет временным (~0,5%), так как ИИ одновременно создает новые категории профессий и повышает общую производительность труда.
сгенерировано ии gemini